Buduci inzenjeri uce o Kaizenu - japanskom receptu za uspeh

Kaizen menadzment - nijedan dan u kompaniji ne sme proci bez ikakvog poboljsanja

Zahvaljujuci saradnji kompanije Japan Tobacco International i Fakulteta tehnickih nauka u Novom Sadu odrzano je predavanje za studente - „Kaizen u praksi“. Gosti predavaci, Kristijan Kring, generalni direktor kompanije JTI za zapadni Balkan i Tamer Tecirlioglu, generalni direktor fabrike JT International a.d. Senta, objasnili su studentima kako Kaizen doprinosi napretku kompanije i kako da primenom Kaizena, uz minimalna finansijska ulaganja, podstaknu bolji radni ucinak zaposlenih, uvecaju produktivnost, efikasnost i efektivnost i tako poboljsaju opsti kvalitet rada kompanije. JTI od pocetka proizvodnje u Srbiji u potpunosti primenjuje ovaj nacin poslovanja.

Takodje, studentima je pruzena prilika da saznaju vise o uspesnoj primeni Kaizena i pozitivnom uticaju koji on ima na kvalitet poslovanja od Marijane Prike, menadzera kvaliteta JTI fabrike u Rumuniji.

„Ovaj 10. mart je znacajan za sve nas na Univerzitetu, jer smo imali priliku da u saradnji sa JTI-em organizujemo KAIZEN seminar koji ce nas podstaci na temeljno preispitivanje nacina na koji radimo. Poruka Kaizen filozofije zivota i rada je da se vratimo nasim korenima, kao sto se i Japan na osnovu pozitivnih elemenata tradicije izdigao u svetsku ekonomsku silu. Samo motivacijom celog drustva i sistemskim radom, koji ce svaki dan kroz inovacije dati nesto novo, bolje nego juce, moci cemo da podignemo tehnoloski nivo i konkurentnost privrede.“,  rekao je prof. dr ing. Milosav Georgijevic.

„Jedan od nacina za obezbedjivanje kontinuiranog ekonomskog i privrednog rasta zemlje jeste ulaganje u obrazovanje i stvaranje kvalitetnog strucnog kadra. Sa druge strane, implementacija Kaizena u sto vecem broju srpskih preduzeca i organizacija moze doprineti brzem ekonomskom i privrednom razvoju Srbije. Zato mi verujemo da je bliska saradnja Univerziteta i industrije kljucna za stvaranje nove generacije strucnjaka koja ce Srbiji doneti napredak koji Kaizen omogucava.“ – izjavio je Kristijan Kring, generalni direktor JTI-a za zapadni Balkan, posle predavanja.

“Nasa fabrika u Senti u potpunosti primenjuje Kaizen i ponosni smo na rezultate koje postizemo. Od pocetka primene Kaizena produktivnost je porasla za cak 50 odsto, a kolicine skarta su umanjene za 52 odsto. Zabelezeno je i znacajno povecanje tehnicke efikasnosti - za 30 odsto.”, rekao je Tamer Tecirlioglu, generalni direktor JT International a.d. Senta

 
Sta je Kaizen?

Kaizen je tip menadzmenta, nacin upravljanja usmeren ka kontinuiranom poboljsanju, zivotna filozofija prema kojoj svaki aspekt zivota treba stalno poboljsavati uz optimalnu upotrebu svih raspolozivih resursa, i sa akcentom na razvoju ljudskih kvaliteta.

Kaizen u Srbiji

U maju 2009. godine, prvo Kaizen predavanje za studente odrzano je na Fakultetu organizacionih nauka u Beogradu.

U decembru 2008, u organizaciji kompanije JTI i Republicke Agencije za razvoj malih i srednjih preduzeca i preduzetnistva (sada dela Nacionalne agencije za regionalni razvoj) odzan je okrugli sto na temu „Kaizen – tajna japanskog poslovnog uspeha, kljuc za napredak srpske privrede“.

U maju 2008, tokom 53. Medjunarodnog beogradskog sajma knjiga promovisana je prva Kaizen knjiga – Kaizen – kljuc japanskog poslovnog uspeha (Masaki Imai) na srpskom jeziku. Izdavanje prve srpske verzije ove knjige omogućila je kompanija JTI.



Izvor: Poslovni Magazin